Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento

Descrição da vaga

Há mais de 128 anos, a Caloi faz parte da vida dos brasileiros, conectando pessoas, cidades e histórias por meio da mobilidade e do esporte.

Fundada em 1898, a Caloi se consolidou como uma das marcas mais icônicas do país, acompanhando gerações e evoluindo junto com a sociedade, sempre movida pela inovação, qualidade e paixão por pedalar.

Hoje, a Caloi integra o Grupo PON, um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade, com presença internacional e um forte compromisso com o futuro da mobilidade sustentável. Essa conexão amplia horizontes, fortalece nossa capacidade de inovação e reforça nosso propósito de oferecer soluções que transformam a forma como as pessoas se movimentam.

Venha pedalar com a gente e construir os próximos capítulos dessa história.

Responsabilidades e atribuições

* Coordenar a estrutura de cargos e salários, pesquisas salariais, ciclos de mérito, promoções e políticas de remuneração fixa e variável;

* Gerenciar os programas de benefícios corporativos, negociando com fornecedores e acompanhando indicadores de utilização, custos e satisfação dos colaboradores;

* Elaborar, consolidar e acompanhar o orçamento anual de pessoal, realizando análises de variações, forecasts e simulações financeiras;

* Atuar em parceria com as áreas de Finanças e Controladoria no planejamento e controle dos custos de pessoal;

* Coordenar os processos de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e obrigações legais;

* Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional e custos de pessoal;

* Liderar projetos de melhoria contínua, automação e padronização dos processos de Remuneração, Benefícios e Administração de Pessoal;

* Desenvolver indicadores e análises por meio de ferramentas de BI e People Analytics para apoiar decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


* Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

* Pós-graduação ou MBA em Remuneração, Finanças, Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado um diferencial;

* Sólida experiência em Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoal e Administração de Pessoal;

* Vivência em estruturas de cargos e salários, remuneração fixa e variável, orçamento, forecast e controle de custos de pessoal;

* Experiência com folha de pagamento, legislação trabalhista e sistemas de RH;

* Conhecimento em BI, People Analytics e indicadores de RH;

* Inglês avançado ou fluente.

* Perfil analítico, consultivo, organizado, resiliente, com forte capacidade de influência, liderança e foco em melhoria contínua.


Informações adicionais

Benefícios:


• Assistência médica Bradesco;

• Telemedicina MDS;

• Assistência odontológica Odontoprev;

• Subsídio Farmácia;

• Vale Refeição;

• Cartão mobilidade;

• Day off no mês do seu aniversário;

• Seguro de Vida em Grupo Metlife;

• Plataforma para realização de psicoterapia;

• Crédito para sua primeira compra de bike Caloi;

• TotalPass;

• Desconto em produtos Caloi;

• Participação nos lucros;

• Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos nós

A Caloi é uma empresa que, além de ser uma das marcas mais reconhecidas e amadas no Brasil há 125 anos, desde 2022 passou a fazer parte da PON.bikes, um grupo holandês multinacional com presença na Europa, Estados Unidos, América Latina e Ásia, atuando com mais de 20 marcas icônicas de bicicletas, incrível, né?


Somos referência no universo do ciclismo; somos apaixonados pelo o que fazemos e nos comprometemos a entregar sempre com excelência em nossos canais de venda e fidelização, sempre atentos às necessidades dos consumidores e sendo pioneiros em produtos icônicos com tecnologias e designs inovadores.


Além disso, possuímos uma cultura de promover o ciclismo como uma opção sustentável e saudável de transporte, incentivando o uso da bicicleta como meio de locomoção e lazer e sempre contando com o apoio do nosso Comitê de Sustentabilidade, formado por colaboradores, pois acreditamos que a nossa empresa pode e deve ter um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Caloi, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.