Analista de Remuneração e Orçamento Sr
Descrição da vaga
Há mais de 128 anos, a Caloi faz parte da vida dos brasileiros, conectando pessoas, cidades e histórias por meio da mobilidade e do esporte.
Fundada em 1898, a Caloi se consolidou como uma das marcas mais icônicas do país, acompanhando gerações e evoluindo junto com a sociedade, sempre movida pela inovação, qualidade e paixão por pedalar.
Hoje, a Caloi integra o Grupo PON, um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade, com presença internacional e um forte compromisso com o futuro da mobilidade sustentável. Essa conexão amplia horizontes, fortalece nossa capacidade de inovação e reforça nosso propósito de oferecer soluções que transformam a forma como as pessoas se movimentam.
Venha pedalar com a gente e construir os próximos capítulos dessa história.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar pesquisas salariais e apoiar os processos de admissão, mérito, promoções e movimentações salariais;
• Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento de pessoal, realizando estudos de realizado versus orçado, forecasts e projeções financeiras;
• Apoiar a gestão dos benefícios corporativos, realizando análises de mercado e propondo melhorias nas políticas internas;
• Desenvolver análises de remuneração, estrutura organizacional, custos de pessoal e indicadores estratégicos;
• Atuar na revisão e otimização dos processos de Remuneração e Recursos Humanos, buscando maior eficiência operacional;
• Apoiar lideranças e colaboradores em temas relacionados à remuneração, benefícios e orçamento;
• Participar da construção de modelos de remuneração e análises voltadas à retenção e atração de talentos;
• Utilizar ferramentas de BI e People Analytics para geração de indicadores e suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em Remuneração, Orçamento de Pessoal e análise de custos de RH;
• Conhecimento em estruturas de cargos e salários, pesquisas salariais, políticas de remuneração e legislação trabalhista;
• Vivência com orçamento, forecast e controle de custos de pessoal;
• Conhecimento em ferramentas de BI e People Analytics;
• Inglês avançado ou fluente será considerado um diferencial;
• Perfil analítico, consultivo, organizado, resiliente e orientado para resultados.
Informações adicionais
Benefícios:
• Assistência médica Bradesco;
• Telemedicina MDS;
• Assistência odontológica Odontoprev;
• Subsídio Farmácia;
• Vale Refeição;
• Cartão mobilidade;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Seguro de Vida em Grupo Metlife;
• Plataforma para realização de psicoterapia;
• Crédito para sua primeira compra de bike Caloi;
• TotalPass;
• Desconto em produtos Caloi;
• Participação nos lucros;
• Auxílio creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Quem somos nós
A Caloi é uma empresa que, além de ser uma das marcas mais reconhecidas e amadas no Brasil há 125 anos, desde 2022 passou a fazer parte da PON.bikes, um grupo holandês multinacional com presença na Europa, Estados Unidos, América Latina e Ásia, atuando com mais de 20 marcas icônicas de bicicletas, incrível, né?
Somos referência no universo do ciclismo; somos apaixonados pelo o que fazemos e nos comprometemos a entregar sempre com excelência em nossos canais de venda e fidelização, sempre atentos às necessidades dos consumidores e sendo pioneiros em produtos icônicos com tecnologias e designs inovadores.
Além disso, possuímos uma cultura de promover o ciclismo como uma opção sustentável e saudável de transporte, incentivando o uso da bicicleta como meio de locomoção e lazer e sempre contando com o apoio do nosso Comitê de Sustentabilidade, formado por colaboradores, pois acreditamos que a nossa empresa pode e deve ter um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Caloi, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.