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Coordenador de Recursos Humanos – BP e DHO

Descrição da vaga

Há mais de 128 anos, a Caloi faz parte da vida dos brasileiros, conectando pessoas, cidades e histórias por meio da mobilidade e do esporte.


Fundada em 1898, a Caloi se consolidou como uma das marcas mais icônicas do país, acompanhando gerações e evoluindo junto com a sociedade, sempre movida pela inovação, qualidade e paixão por pedalar.


Hoje, a Caloi integra o Grupo PON, um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade, com presença internacional e um forte compromisso com o futuro da mobilidade sustentável. Essa conexão amplia horizontes, fortalece nossa capacidade de inovação e reforça nosso propósito de oferecer soluções que transformam a forma como as pessoas se movimentam.


Venha pedalar com a gente e construir os próximos capítulos dessa história.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as principais responsabilidades?


  • Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças, cultura e engajamento
  • Conduzir e sustentar o ciclo de gestão de desempenho (metas, avaliações, PDIs)
  • Mapear necessidades de treinamento e coordenar ações de aprendizagem e desenvolvimento
  • Apoiar processos de gestão de talentos e sucessão
  • Acompanhar indicadores de DHO (clima, engajamento, treinamentos, performance)
  • Atuar junto às lideranças como parceiro(a) na gestão de pessoas
  • Coordenar analistas e apoiar projetos estratégicos de RH
  • Coordenar as iniciativas de Comunicação Interna e EVP

Requisitos e qualificações

O que você precisa para se candidatar?


  • Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência em RH/DHO, com atuação em desenvolvimento, cultura, performance ou treinamentos
  • Vivência no apoio a lideranças com Business Partner
  • Conhecimento em processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização, visão prática e foco em execução
  • Capacidade de influência e atuação colaborativa
  • Interesse genuíno por desenvolvimento humano e cultura organizacional

Vai ser um diferencial se você tiver:


  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins
  • Experiência com indicadores de RH e People Analytics
  • Atuação em ambientes de transformação e crescimento

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • MDS Care;
  • Assistência odontológica;
  • Plataforma de saúde e apoio emocional;
  • Totalpass;
  • Seguro de Vida;
  • Reembolso farmácia;
  • Vale-transporte ou cartão mobilidade;
  • Vale-refeição;
  • Day off aniversário;
  • Desconto em produtos Caloi;
  • Auxílio Creche;
  • PLR;
  • Trabalho híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos nós

A Caloi é uma empresa que, além de ser uma das marcas mais reconhecidas e amadas no Brasil há 125 anos, desde 2022 passou a fazer parte da PON.bikes, um grupo holandês multinacional com presença na Europa, Estados Unidos, América Latina e Ásia, atuando com mais de 20 marcas icônicas de bicicletas, incrível, né?


Somos referência no universo do ciclismo; somos apaixonados pelo o que fazemos e nos comprometemos a entregar sempre com excelência em nossos canais de venda e fidelização, sempre atentos às necessidades dos consumidores e sendo pioneiros em produtos icônicos com tecnologias e designs inovadores.


Além disso, possuímos uma cultura de promover o ciclismo como uma opção sustentável e saudável de transporte, incentivando o uso da bicicleta como meio de locomoção e lazer e sempre contando com o apoio do nosso Comitê de Sustentabilidade, formado por colaboradores, pois acreditamos que a nossa empresa pode e deve ter um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.


Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Caloi, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.